申领的基本条件（意见稿）
据介绍，该项人才新政要求申领人必须同时具备以下三项基本条件，分别为：
具有本市户籍，毕业5年内（2015年6月后）的全日制本科毕业生（含国内学历、国外学位）；
提交申请时仍在我市非公有企业工作（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作满1年;
按规定参保并连续正常缴纳社保费满12个月的（以社保系统信息记录为准，补缴不计算连续缴费年限），或未参保缴费的，但可提供连续12个月个人薪金纳税证明的。
另外，属于以下两种情形的，也可以申领。一是毕业5年内（2015年6月后）曾在我市工作且具有本市户籍，离开我市再回到我市非公有企业（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作满1年的；二是上大学时户籍未迁出，或上大学时户籍迁出、但毕业后又迁回我市的，在我市非公有企业（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作1年。